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首先，狮子座座长应该是一个具有领导才能的人物。狮子座天性中的领【更多相关资讯请访问WWw.1238882345.coM>凤凰星座】导力很强，他们能够快速地掌握各种情况，做出适当的决策。因此，狮子座座长在工作中常常能够带领团队，协调各项资源，推动事业的快速发展。
其次，狮子座座长应该是一个非常自信的人。狮子座的人一般都拥有魅力和自信，而狮子座的座长必须要充分发挥这一点，才能让他的员工更加认可他，更加信任他，更加愿意跟他共事。同时，座长的自信也能够用来鼓舞员工的自信心，让他们更加自信地完成各项工作。
第三，狮子座座长应该是一个热情而又开朗的人。狮子座的人是非常活泼、开朗、善于交际的，因此一个好的狮子座座长也应该是一个性格开朗、乐观向上的人，为大家带来一种愉悦、积极向上的氛围。这样的座长，不仅能够让员工更加愉悦地工作，也能够让团队在竞争中有利于占据优势。
最后，狮子座座长还应该是一个豁达而且有远见的人。豁达意味着座长要有胸襟，要能够容忍员工的出错和犯错，而为远见则代表座长具有明确的目标、清晰的规划和敏锐的洞察力，能够在市场重大变化中保持一定的前瞻性和决策的正确性。
综上所述，一个好的狮子座座长应该具备领导才能、自信、热情、开朗、豁达和远见六大特点。而这些特点的集合，正是他们和生肖属狮的人一样，经常成为同事和下属们口中的“王者”。
