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1.善良 广大的心胸和富有同情心是双鱼座上司的标志。他们很好相处，和同事们和睦相处。他们通常会关注员工的个人生活和工作情况，并愿意提供支持和帮助。他们很少会给员工施压或给予强压式的领导。
2.创造性： 双鱼座上司通常具有丰富的想象力和创造力。他们很擅长构思和实现有趣和令人兴奋的项目，这使得他们对于创新性的工作任务非常擅长。他们鼓励员工在思考和行动中发挥想象力，努力达到预期的结果。
3.敏感性： 双鱼座上司通常比较敏感，且关注个人情感问题。这使得他们更易于与员工合作，尊重并理解员工的感受，鼓励员工实现自我提升和成长。他们很容易收到来自员工的信息，并知晓下一步工作的操作方法。
4.缺乏决断： 由于他们关注个人情感的因素，双鱼座上司有时可能前后矛盾。他们的想象往往使他们远离决断，他们希望经过充分的思考和较少的斜杠，最终达成全方位思考的目标。这容易导致下一步的计划，因此他们【星座屋】需要理性和决断的能力。
5.容易与员工相处： 双鱼座上司总是渴望和员工们建立良好的关系。他们愿意花时间与同事交流，建立信任，创造一个和谐且开放的工作环境。他们理解和尊重员工的个人生活，愿意与他们建立平等的关系。
6.不善于处理权威关系： 双鱼座上司通常缺乏自信，这使得他们难以在工作中具有权威性。因此，他们可能不太擅长处理冲突或采取决定性行动。他们更倾向于运用自己的人情味和倾听的能力来平衡困难的局面。
7.很容易紧张： 双鱼座上司对自己的期望极高。由于对于公司和员工希望能够做到最好，他们常常处于一种紧张状态。当遇到难题或者压力大的时候，他们很容易失去沉着和冷静的头脑，这可能会影响工作和员工的效率和成就。
综合来看，双鱼座上司在实践中展现了多个优点。他们很友善，创造力强，在员工管理方面也表现出良好的亲和力和思维能力。然而，他们也容易感到紧张，缺乏自信，较为情感化。当他们正确平衡这两种情况时，他们可以成为非常好的上司。
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