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在商业领域中，拥有双鱼座的商业人才可以成为一个不可多得的宝藏。双鱼座的个性非常独特，他们善于感受到他人的情感和内心需求。这种能力在招聘、人才培训、和管理方面都非常有用。下文将详细介绍双鱼座在商业领域中的优点和缺点以及如何最大限度地利用他们的才华。
优点
敏感性
双鱼座的人敏感而聪明，容易感受到身边的环境变化。他们的情感计算能力比其他人更好，这种能力在销售及市场行业中显得尤为重要。他们能够观察顾客的行为、偏好和态度，并据此推断出顾客所需的产品或服务。另外，双鱼座的人热衷科技，对实时数据进行分析并应用计算能力也很强。
创新性
会考虑未来、具有想象力是双鱼座人很大的优势，他们有一种将激情和想象转化为现实的能力。当其他人们因为困难向后退缩时，他们有勇气去尝试新的创新性方案。这是一个非常有价值的特质，因为创新往往是掌握市场的关键要素之一。
执行力
虽然双鱼座的人善良和富有同情心，但是当他们有明确的目标时，他们也能变得非常有韧性。这种行动力量是执行力，有助于他们在项目管理或其他领域上表现得更优秀。关键是给他们方向并充分支持他们的行动计划。
缺点
缺少自信
尽管双鱼座在许多方面都很有天赋，但是他们往往缺乏充足的自信心。这种犹豫常常成为他们实现进步的主要障碍。因此，尽管他们的感性能力很强，但在推动项目和决策时，他们对自己的能力和方法需要更加充满信心。
情感角色
双鱼座在商业环境中的情感聪明反而会影响他们的判断。商业领域通常需要一种更加理智、客观的思维方式。双鱼座的人倾向于可怜别人、希望给予帮助，但在商业环境中这种行为可能会有负面影响。因此，他们需要在思维方式上适当调整，以避免对于商业决策的影响。
过度自我反思
双鱼座的人往往会反思自己的决策，常常想要尝试市场化尚未确定的项目，他们很难说不。但是过多的反思对决策和进程的推行也不利。当面对不断反思的时候，做出了‘好比不做’的抉择，会导致机会的失去和商业步伐的迟缓。
如何利用他们的才能
创立小组并让双鱼座参与其中
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将双鱼座置于小型工作团队中，可让他们更好地把握并了解所面临的困难。除此之外，在团队中他们可以通过相互之间切磋提升沟通的能力，共同思考与解决问题。这种团队的设计可以激发双鱼座团队引导的潜能，使得他们可以更好地学习如何面对“病急乱投医”的评估和选择；另外，他们的想象力和创造性对于解决工作中的苛刻问题也是一直有驱动力。
培养结论形成的能力
帮助他们形成“结论型思维”，让他们更加着眼于事实和逻辑，而不是情感和社交因素。这样能够培养他们关注实际问题，并开始形成实质性的计划。要帮助他们认识到情感并非唯一的考量因素。
提供需要的支持
尽管他们在某一领域会有突出的才华，但是双鱼座人往往缺乏对于技术或其他领域知识的意愿探究。因此，给予他们足够的支持，并帮助他们更新技术和其他领域知识，可以让他们更容易地扩大自己的影响力。同时，这种支持还将加强他们的信心，增强他们以前所面临的不确定性。
总结
如何正确利用和引导商业中的双鱼座？他们有着独特且较为情感化的思维方式，他们将问题考虑得全面，看待事物的角度与众不同，同时又心思细腻。需要认识到的是，双鱼座人在商业环境中也有自己的优劣势。当他们得到充分的支持和恰当的引导时，可以在商业环境中表现得尤为出色，在团队中也将是一个不可多得的宝藏。
