双鱼座的人具有敏感、细腻、温和、爱幻想和颇有直觉的特点。他们经常会用各种方式来表达他们的情感和感受。在职场上，双鱼座的工作能力并不差，而他们也善于体察他人情感，因此在团队中也往往十分受欢迎。但是，由于他们拖延、逃避、缺乏决断等缺点，使得在职场上与其他同事的关系往往会变得紧张或关系不好。
首先，由于双鱼座的人具有过分的敏感性，他们往往会对同事的言行举止产生过度的反应，甚至自己对这些言行举止产生误解或悔恨。他们很容易被事情的表面而感动，并做出不必要的情感反应。这些表现会让其他同事很不舒服，因为他们无法预测双鱼座同事的情绪变化和行为倾向，无法真正地与他们开展合作关系，从而产生一定的心理压力。
其次，在工作方面，双鱼座往往显得缺乏条理性，而且过于主观。他们情感化的沟通方式可能会让其他同事产生一种自己的工作表现并不被认可的错觉。有时双鱼座的人在自身工作上面临困难时，可能会把怨气发泄到同事身上，造成了不良的职场氛围。这些缺陷容易引发同事之间的争执和不和，导致工作出现困难。
最后，双鱼座往往会因为不自信和优柔寡断而拖延做决定，这也容易影响团队的【更多相关资讯请访问wWW.cuanqia.CoM>传奇星座】工作效率。这与现代职场的快速的决策制定和执行是格格不入的，而双鱼座的这种习惯又被其他同事所看不起。这容易导致双鱼座与其他同事产生隔阂，使得他们漂浮在团队的外围，形成“孤军饮败酒”的境遇。
综上所述，双鱼座同事的关系差的原因比较多。但考虑到对方的敏感性以及好奇心，我们应该尽可能使用温和而礼貌的沟通方式，避免冲突和误解，尤其不能因为短暂的情绪反应而失去我们宝贵的合作伙伴。同时，双鱼座本身也需要改掉过于感性的沟通方式，尽量理性和思考，积极与同事合作，增强自己的职业素养，追求自身的职业发展。只有这样，我们才能在职场上获得更多的机会并提高自身的能力和水平。
