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1. 让他们有成就感
狮子座非常在意自己的形象和自尊心，他们喜欢被认为是优秀、有成就的人物。因此，在和他们交往的时候，可以通过表扬和赞美来激励他们，让他们感觉到自己的价值被认可。这样，狮子座就会更有动力去完成任务，并且很愿意听从您的指挥。
2. 尊重他们的想法 【更多相关资讯请访问WWw.123888111.coM>苏珊星座】
由于狮子座的自我意识较强，他们会比较注重自己的想法，往往对别人的意见不太在意。因此，如果您想要让狮子座听从您的指挥，首先要尊重他们的想法，让他们感受到被理解和被认可的感觉。只有在您与狮子座达成共识后，才能把他们的意见纳入您的工作计划中。
3. 给予他们足够的关注和关怀
狮子座看重个性与生活品质，他们喜欢得到关注和关怀。如果您能够给予他们足够的关注和关怀，就可以很好地控制他们的情绪，并且在必要时指挥他们完成任务。此外，还需要关心他们的生活问题，给予他们建议或支持，这样狮子座会更加信任您，并对您更加尊敬。
4. 给予他们充分的信任
尽管狮子座表面看起来自信满满，但他们心里也需要得到别人的信任和支持。如果您能够给予他们充分的信任，让他们感觉到自己被认可和尊重，那么他们就会更加注意到自己的言行举止，努力表现自己的优秀，进而为您工作和服务。
总之，要想管住狮子座，最重要的是要尊重和关心他们，让他们感觉到自己的价值和优越性被认可，同时也要给予他们充分的信任和支持，让他们愿意听从您的领导和指挥。只有在与狮子座建立起互相尊重和信任的良好关系后，您才能够更好地管理他们，发挥他们的优势，为自己和团队带来更多的益处。
